國務院就資本市場發展發出最新指引,強調上市公司每年要穩定派息、多次分紅,並且藉市值管理提升投資價值。對港股來說,雖然政策主要適⽤於「 A+H 」股,但若今次改⾰⼤潮落實,全體中資股將朝向「有升有息」⽅向發展。
最近兩年「中特估」概念崛起,因憧憬官⽅推動央、國企增加派息及市值管理,不時都有炒作。國務院⽇前印發《關於加強監管防範風險推動資本市場⾼質量發展的若⼲意⾒》,這是⾃ 2004年和 2014年後,第三次針對資本市場發展發出指引,所以⼜有 2024年新版「國九條」之稱。雖然這份⽂件針對 A 股公司⽽發,但推⽽廣之,所有中資股都可以參考。
「新國九條」要求加⼤對分紅優質公司的激勵⼒度,推動提⾼股息率;增強分紅穩定性、持續性和可預期性。同時推動上市公司提升投資價值,制定市值管理指引,並研究將之納入企業內外部考核評價體系。⿎勵上市公司聚焦主業,綜合運⽤併購重組、股權激勵等⽅式提⾼發展品質。
這次改⾰意義深遠,以央企國企作為樣板增加派息分紅,推廣⾄所有上市公司。其中市值管理的說法較新,⽬的是不要讓股價不合理地低於基本估值,說⽩點就是⾕⾼股價,⽽市值管理走歪了就是造市,所以「新國九條」才明⾔「依法從嚴打擊以市值管理為名的操縱市場、內幕交易等違法違規⾏為」。
簡單來說,就是中國上市公司做好經營本份的同時,還要肩負起「增派息、⾕股價」兩⼤任務。
參考股息率在5厘以上的主要央國企板塊的2023年業績,看看在增派息⽅⾯下了多少⼯夫。電訊股中,中移動(00941)和中電信(00728)的派息比率由65%升⾄逾70%,聯通則由近50%升⾄55%,⼤家都增加了5個百分點多些,看來同業間有某種默契;3家電訊商每股股息分別上調13.9%、18.9%、22.8%,均跑贏每股盈利增長。
⾄於⽯油股,中⽯油(00857)派息比率稍降 2 個百分點,⾄50%,中海油(00883)及中⽯化(00386)則增加幾個百分點,分別為43.6%和70.8%。雖然中海油及中⽯化去年盈利倒退逾⼀成,但中海油仍維持股息⽔平(扣除2022年派發的特息),中⽯化則減少2.8%。
此外,基建股⼀向派息比率不⾼,約在兩成以下,去年中鐵建(01186)由 15.9%,增⾄ 20.2%,中交建(01800)從 19%,調⾼到 20.1%,中鐵(00390)則維持16%左右;每股派息分別增加25%、34.7%、5%。中鐵建盈利倒退都增派息,⾜⾒政策號召⼒。
另⼀⽅⾯,內銀中四⼤⾏派息比率維持在30%左右,每股派息有增加,但增幅在5%以內。內銀經營環境嚴峻,派息有增無減算是交⾜功課。
還有其他板塊,有機會應該做⼀個系統性梳理。
⼼安⾃在
吉祥如意
【關於 #龍稱】
佛教徒。龍天護法之象,心法相稱之本。少年時移居香港,高中開始接觸財經訊息並學習投資,至今凡三十年。投資既是個人興趣,亦為終身事業。曾任職於《信報》,與曹仁超先生結下忘年之交,有師徒之情。後曾就職於歐美投資銀行。
財富多寡與否在因果,也在心量,因果展現為運氣與能力,心量可改理解為布施、渴望、蓄水池等等,心量越大,福報也越大。在每一個當下把握主動,以積極態度守護財富乃至人生愿望,財富增長、心想事成是必然結果,也能為有緣人帶來光明和快樂。