鐘錶業在香港代表著國際貿易地位和奢侈品市場的繁榮，是一個具有象徵性的市場。周建榮先生作為香港鐘錶業的旗幟人物，曾任香港鐘錶業總會主席，現在作為第二代接承父親的合作網絡，與鐘錶大王孫秉樞合作。今輯《繼·族財富》邀請周先生來坐鎮，一起來探討接棒家族企業的機遇和挑戰。

大家樂集團過去二十多年的輝煌與一位標誌性人物息息相關，他就是現任傳承學院榮譽主席陳裕光博士Michael。今輯《繼·族財富》有幸邀請到Michael坐鎮，一起探討作為接班人的他如何順利地接棒這門生意，以及如何交棒給接班人來有效地協助企業做好傳承工作。

家族辦公室其實只是一個理念，一個傳承的工具。只要有資產和子女，傳承都與他們息息相關。在瞬息萬變的市場環境下，更加需要一個橋樑來促進兩輩之間的溝通，最終達至家族和諧和有效的家族傳承。家族辦公室因時代的需求應運而生，其作為一個工具和平台面向普羅大眾，滿足日益複雜化的客戶需求。

做生意最重要是商譽這句家訓自文德榮先生接手偉成洋酒這個品牌開始一直影響至今。正是因為清楚意識到“商譽是做生意的一個底線和警醒”這個不變的價值觀，去應對萬變的市場變化，最終履行每一次對顧客的承諾，成就偉成洋酒這個歷經半個世紀的品牌。

被喻為鮑魚大王的楊貫一師傅，是殿堂級名廚。除創辦了星級餐廳的富臨飯店外，也有廣為食客熟識的阿一鮑魚。他的長女楊慕琴女士，雖然沒得到父親的廚藝，但卻承傳了老師傅做事認真，追求極致的態度，協助註册代表著父親的商標和品牌，並成立了楊貫一大師傳承基金，延續父親弘揚粵菜文化薪火相傳的精神。

永明金融是一間源自加拿大的跨國人壽保險公司，在香港紥根超過130年，也一直照顧高淨值人士和他們下一代在財富管理上的需要。這類超高淨值人士愈益重視家族辦公室在財富管理和傳承規劃上的功能，他們都希望能得到更多的在繼承家業和財富傳承上的專業意見和支援。

在社會熱烈探討的前提下，新城廣播有限公司財經台與香港恒生大學合作，並得到香港永明金融全力贊助、香港金銀業貿易場全力支持合力推動，今日（3月4日）在香港海洋公園萬豪酒店舉辦首屆《亞太區家族辦公室發展論壇》（下稱「《論壇》」）。

菱電最初是一間工程公司，由已故電梯大王胡法光老先生於1966年創辦，並與日本三菱合作共同發展香港市場。從祖父輩的手中，胡教授繼承了的不僅是一盤生意，還有是家族在服務社會上的心，透過公職和捐款，持續不斷地支持體育和教育這兩大板塊，正正反映出家族傳承的多樣性。

敘福樓始創於1986年，是在香港交易所掛牌的上市公司。身為主席兼行政總裁的黃傑龍先生，是集團第二代的接班。在酒樓原有的平台下展開改革，提供不同檔次和風味的亞洲菜，把敘福樓打造為一家多品牌的餐廳集團。除了要贏取上一代的信任外，還得在改革時下一代要小心翼翼，才獲得好成果。

從1958年始創開始，震雄集團已在市場上屹立超過一個甲子，是著名的製造業品牌，到今天已發展成為全球主要的注塑機生產商之一，而公司的日常管理和運作亦已由第二代接手。作為主席兼總裁的蔣麗婉女士承傳了集團創辦人蔣震博士的經營理念，既推動震雄業務增長之餘，亦促進整個工業界的發展。