第一屆「商務經濟產業100強發展大獎 – 教育與培訓類別」得獎企業
香港諾思有限公司
湯嘉迅先生
行政總裁
專業領域﹕企業培訓
隨著企業對提升團隊合作、管理技能及員工素質的需求增加，培訓需求持續上升。各類公司紛紛投資於領導力培訓、企業文化塑造及技術能力提升，以應對競爭激烈的市場環境和快速變化的經濟形勢，推動市場持續增長。香港諾思有限公司 (HKNS Learning System Ltd) 憑其在領導力培訓行業的出色表現，獲得了在第一屆「商務經濟產業100強發展大獎 – 教育與培訓類別」的百強殊榮。
多元化培訓課程 為不同客戶提升自我
香港諾思主要專注於領導力培訓，包括公開培訓和企業內部培訓，其業務範圍廣泛，行政總裁湯嘉迅先生(Man)表示，從幫助企業提升團隊合作和企業文化，到針對個人需求設計的目標設定和自我突破課程，涵蓋了不同年齡層和社會背景的客戶。「我們的培訓服務不僅限於企業，還針對18歲以上的大眾開展各類培訓課程，包括了解自我、領導力發揮和目標設定等。同時，公司也推出了專門為青少年設計的領袖訓練營，旨在幫助年輕人早期認識自我，發揮潛能。此外，公司還為女性提供專業發展和人生轉型方面的訓練，幫助她們在職業和個人生活中取得更大成功。」
另外，諾思有限公司將持續擴展公開培訓業務，特別是青少年的培訓，並計劃將成人培訓與技術如人工智能（AI）結合，為參與者提供更加多元化的學習經歷。Man認為創新科技能夠更好地支持受訓人士的事業發展和個人成長，從而促進企業和個人在瞬息萬變的市場環境中保持競爭力。
在談及此次獲獎的感受時，湯嘉迅先生表示對公司多年努力的肯定。「公司自成立以來，得到了各行各業畢業生的支持，這次的獲獎更是一劑強心針，激勵公司在未來的服務和課程設計上不斷創新。他提到，公司一向注重體驗式課程和新型練習的創造，目的是為各種企業和大眾提供更有效的培訓方案。」
加入引薦平台 強化服務項目
為了滿足不同目標客戶的需求，香港諾思在課程設計和籌備方面，注重與其他專業團隊的合作。「近年來我們加入了BNI，是一個商業人脈工具，擴展了培訓教育板塊的合作網絡，從教學鋼琴、唱歌到心理測評等不同領域的合作，這些都使得公司的培訓工具和課程更為豐富多樣，能夠更好地服務企業和個人客戶。」
面對疫情後的經濟不確定性，企業更需要加強內部凝聚力，這使得培訓的需求更加顯著。諾思提供的培訓不僅強調自我認識和提升進步的動力，還涵蓋了正面思維的培養，以此來幫助管理層和員工在逆境中找到正向發展的方向。
未來引入人工智能 緊貼市場步伐
另外，諾思在大灣區如佛山設有總部，並積極開展與當地企業的交流合作，以相互學習和提升員工的能力。「面對未來諾思計劃在香港進一步鞏固和擴展業務，特別是在青少年的生涯規劃和正向發展領域投入更多資源，目標是幫助更多的年輕人和企業實現自我提升和成功，以應對瞬息萬變的市場環境和挑戰。」
最後Man也表示香港培訓界關注到科技和AI對未來培訓行業的影響。「目前正在研究如何利用AI來開發線上課程和跟進學習計劃，為客戶提供更全面的學習解決方案，保持在行業中的領先地位。」未來諾思會繼續探索如何結合科技和傳統培訓模式，為客戶提供更加創新和高效的培訓服務。
了解更多，香港諾思有限公司:www.HKNS.com.hk
