香港的經濟持續低迷，疫情後復蘇不似預期，倒閉潮成爲日常新聞的一部分，相信讀者對街頭空舖、丟空辦公室早已見怪不怪。仲量聯行最新報告指，香港整體甲級寫字樓空置率微升至13.7%，而且甲級寫字樓租金已由2019年高峰期下跌36.5%，但仍有價無市。
失業率無法反映經濟實況
儘管香港的失業率維持在3%左右的相對低位，勞動力市場在表面上穩定，但背後卻隱藏著結構性風險。香港長期面臨人口老化和勞動力供應縮減的問題，自2018年以來，已經净流失超過17萬勞動人口，令企業在招聘時面臨人才短缺。此外，低失業率並不意味著勞動力需求旺盛，反而反映出企業因經濟前景不明朗而持謹慎態度，僅願意通過提高薪酬來吸引人才，而不敢大幅擴大招聘。
更值得關注的是，低失業率伴隨著工資停滯不前，導致市民的實際購買力未有顯著提升，生活成本的負擔加重，限制經濟增長。此外，低失業率可能掩蓋了香港勞動力市場的結構性問題，特別是在零售、餐飲和建造業中，勞動力供應不足導致人才斷層，進一步加劇了經濟的結構性挑戰，令大量店鋪因成本問題結業。
北上消費是僞命題
新聞長時間宣傳，隨著疫後服務業和旅遊業復蘇不似預期，叠加港人北上消費，大大削弱了本地市場的購買力。但其實本地購買力因爲外游和移民因素而減少，才是令中小企業的經營環境日趨惡化的主要元凶。近七成受訪中小企業的營業額較疫情前有所下降，當中有相當比例的企業面臨生意額大幅下滑的困境。這些企業普遍反映，經營成本高企，加之資金流緊張，令他們的經營壓力日益加重。
在經濟低迷的背景下，香港市民的生活壓力不斷加劇。儘管政府一直強調經濟轉型的重要性，並積極推動「搶人才、搶企業」的政策，但對於普通市民和中小企業來說，這些措施可謂遠水難救近火，市民在繼續在高昂的生活成本和不穩定的工作環境中掙扎，企業則在營運壓力和資金短缺的雙重夾擊下苦苦支撐。
施政報告應大膽革新
面對當前的經濟困境，政府需要採取更積極的措施來應對。首先，政府應加強對中小企業的支持，通過稅務優惠和融資援助，甚至提高政府支出帶頭，幫助企業渡過難關，此外，政府應推動勞動力市場的結構性改革，吸引更多年輕、高技能的勞動人口來港，解決勞動力供應不足的問題。
其次，政府應推動經濟轉型，特別是在創新科技和綠色經濟領域，創造更多高質量的就業機會。這不僅有助於提升經濟增長動力，還能改善勞動力市場的結構性問題，為香港經濟的長期穩定發展奠定基礎。
【K.HO】
K.Ho，前全職交易員，擁有十多年投資經驗，現以獨立股評人身份活躍於各大財經平台，善於短線投資操作，其炒股風格重視實際情況講求靈活。
