人瑞人才|發展數字人才適應市場轉變把握中國企業出海機遇

在目前內地經濟形勢下，就業市場以及人力資源市場處於轉變當中，從人瑞人才（6919）發展動態以及應對策略，亦可觀察到內地用人市場的變化。人瑞人才副總裁、財務總監及聯席公司秘書 李文佳（Stephen）在接受新城財經台《企業藍圖》上市公司專訪的時候表示，目前中國要推進企業的高品質發展，很多企業就需要進行一些系統化的建設，因此催生出很多資訊技術人才的需求。另外，人瑞人才為了迎合中國企業出海業務，集團亦開始實施國際化的擴張策略。（撰文：朱明亮）

2024年，人瑞人才營業收入達到54.73億元人民幣，按年增長22.4%，本公司權益持有人經調整溢利接近8800萬元人民幣，同比增長28.8%。

李文佳指出，2024年內地在經濟增長有一點吃力，並且在第二、第三季度都有一定的下滑，直到第四季度才開始有明顯的反彈。然而，人瑞人才卻能在這樣的市場環境下實現業績增長，關鍵在於其把握住了國家經濟刺激政策帶來的用人紅利，尤其是企業對數位化人才的用工需求。