周大福人壽 由內而外的轉型力量　 ─ 全方位ESG佈局 |傑出環境、社會和企業管治獎

周大福人壽憑藉全面而深入實踐ESG，榮獲《大灣區保險業大獎2025》的「傑出環境、社會和企業管治獎」。作為公司首席投資及資產負債管理總監及可持續發展負責人，陳朗輝（Richard Chan）表示，這份榮譽既是對公司努力的肯定，亦是對其業界領導地位的認可。

深耕可持續發展，構建ESG全面管理框架

周大福人壽將ESG納入企業核心策略，從董事會到前線員工，全面落實於企業營運、投資管理與產品設計中。Richard指出，公司採用「雙重重要性」評估方法，兼顧財務影響與社會效益，回應多方持份者期望。

Richard表示：「ESG不只是一套理念，而是滲透公司每一個層面、每一項決策實踐方針。」

公司積極利用周大福集團生態圈資源，促進跨界協作，涵蓋醫療、體育、教育等領域。例如，成為啟德體育園的獨家創始保險合作夥伴，並整合集團醫療資源，為客戶提供一站式健康支援方案。

企業文化方面，公司透過「8alance」數碼平台推動ESG參與，提升員工歸屬感，同時作為亞洲首批ESG基金投資者之一，持續推動區域內綠色金融發展。

推動碳減排與社區關懷，實踐責任投資與共融願景

在環境保護方面，周大福人壽成為首間主要於大灣區營運、並獲「科學基礎減量目標倡議（SBTi）」認證碳減排目標的保險公司，與《巴黎協定》看齊，反映其對氣候行動的堅定承諾。

Richard提道：「周大福人壽是全球首家採用彭博MARS Climate解決方案的機構，藉此精準評估與管理氣候風險，並納入投資決策，實踐長期穩健與綠色增值的資產策略。」此外，周大福人壽亦從營運層面推動減碳，如數碼化、節能及鼓勵員工參與環保行動，將綠色理念落實於日常。

在社會層面，周大福人壽冠名贊助飛越啟德「小劍神」培訓計劃，致力於培養體育人才與全人發展，連結家庭、學校與社區。員工福利方面，則透過「8alance」平台推動數碼與綠色文化，營造具活力及可持續的工作環境。

周大福人壽以穩健且創新的ESG實踐，引領保險業邁向更具社會價值與環境責任的未來。未來，公司將繼續以「開創保險新價值」為使命，實踐長遠可持續發展願景。