閑讀《道德經》，當中有「知人者智，自知者明」之說，結合人生與投資思考，有感。所謂「知人」，是穿透別人或者市場的洞察力；而「自知」，則是克制人性弱點的修行。兩者的融合，構成了認知與行動的邏輯。

全球能源轉型，新能源汽車產業正以前所未有的速度蓬勃發展。香港作為國際化大都市，其電動車市場亦迎來了前所未有的發展機遇。龍昇集團（6829）旗下的龍昇新能源連同一汽紅旗、寧德時代在香港建立首座換電站，為電動車提供便捷的換電模式。龍昇新能源董事總經理葉俊明在接受新城財經台《企業藍圖》專訪的時候指出，集團緊跟政府政策，結合市場需求，利用自身技術與人才優勢，在香港的新能源發展方面有所作為。未來集團會在香港適合的地方繼續興建換電站，並且有計劃進一步將這種換電模式帶到東南亞地區發展。（撰文：朱明亮）

原來到現在，仍有好多人相信現金是真財富，認為現金有價值，其實，現金只有「交易價值」，沒有「真正的財富價值」。正正是一般人對「財富系統」的不認識，令他們在累積財富上，處於不利位置！

香港買樓並非易事，近年「靠父幹」上車的趨勢有所增加，更有父母會將現有物業贈予子女，助他們安居樂業，而該類無金錢代價付出的樓宇轉讓契約亦稱之為「送贈契」，不過轉讓過程當中有不少隱藏條款及細則需要留意，筆者將於此文爲大家詳細講解。

豐盛生活服務（0331）旗下綜合生活服務板塊表現維持穩定，透過不斷改進投標策略以及爭取新項目，維持集團盈利能力持續提升，新訂單項目增加之餘，未完成合約的金額更創下集團歷史新高。在新城財經台《企業藍圖》上市公司專訪節目中，豐盛生活服務首席財務官兼公司秘書陳祖偉（Samuel）指出，科技應用是豐盛生活服務提升運營效率和降低成本的重要手段。展望2025年，陳祖偉表示公司將持續加大科技投入，探索更多智能化應用場景，進一步優化投標策略和客戶期望管理，以保持市場領先地位並實現可持續發展。（撰文：朱明亮）

在聚會中，友人分享近期職位招聘的一些狀況。在眾多中層職位申請中，只有一半的申請者是本地人，其餘的申請者都是內地或海外出生，在香港高等院校研究院接受碩士或博士學位課程訓練的畢業生，這景況反映出香港這個年齡層勞工市場供應的特色。引入人才的政策正逐步將五湖四海的人士引流至香港，香港土生土長的畢業生在顧主前要脫頴而出，可能就要更着力把自己多方面的才能展現出來。否則，要過人事部的第一關也絕不容易！