香港人普遍上班工作壓力大,長時間工作導致身心俱疲,推動企業快樂文化有效提升員工的幸福感和生產力,從而讓員工在享受工作中的樂趣和成就感。第一屆「商務經濟產業100強發展大獎 – 專業及企業服務類別」得獎企業 — 首席快樂官協會正是響應提升企業快樂而成立。創始人孫美妮女士(Mary)的創會經歷和理念,為不少企業管理層帶來深刻的啟發。
香港人普遍上班工作壓力大,長時間工作導致身心俱疲,推動企業快樂文化有效提升員工的幸福感和生產力,從而讓員工在享受工作中的樂趣和成就感。第一屆「商務經濟產業100強發展大獎 – 專業及企業服務類別」得獎企業 — 首席快樂官協會正是響應提升企業快樂而成立。創始人孫美妮女士(Mary)的創會經歷和理念,為不少企業管理層帶來深刻的啟發。