不知不覺，在疫情原因下，中港已經有一年半的時間未能自由往來，香港和內地在隔離7、14、21日之間不停輾轉。筆者曾有香港客戶，不幸在這段時間於內地離世，導致家人因往返兩地辦死亡繼承文件的事而煩惱。為免大家走“冤枉路”，本文說說遇到的問題。

內地最近不斷打壓不同領域的龍頭大企業，包括﹕教育、醫藥、公用事業、建材及最重要的科技巨企。整個香港股市急轉直下，導致人心惶惶，不知所措。由螞蟻金服開始，國家開始擔心個別企業過大而導致影響民生，甚至抵觸國家發展方向。最新出台的「禁止網絡不正當競爭行為規定」，市場監管總局雖然現階段只是在徵求意見，但討論內容卻非常嚴苛。

今年大灣區保險從業員大獎 2021的非凡保險領袖大奬有3位得獎者，而友邦保險國際有限公司高級資深區域總監王傲山先生(Marcus)為其中一位得獎者，亦是最年輕的一位。這位年輕才晉，當年做暑期工入行，到成為全職保證人後，以全港數一數二的速度擢升為總監，全靠Marcus善用新媒體，消除團隊、客戶的隔閡，在疫情中依然勇往直前！

香港人口日趨老化，繼承法的知識更需普及。雖然根據《2005 年收入(取消遺產稅)條例》，香港已經在2006 年2 月11 日之後取消遺產 稅。但是根據《遺囑認證及遺產管理條例》第60J 條文明文規定，人一死後，財產會被法律凍結，禁止擅自處理遺產，直至法庭授予俗稱「承辦紙」，授權「遺產代理人」處理死者的遺產。否則除了會被罰款，還會負上刑事責任。

今屆非凡保險領袖大奬的得主之一的陳志堅博士，自1985年入行，馳騁保險業36年，在2010年加入宏利人壽，建立ＳＶ宏星團隊，11年間團隊由78人增至過 2,300人，每四位就有一位是百萬圓桌會員MDRT，精英雲集！陳博士在SV宏星首創企業化管理模式，配合全方位宣傳策略，從源頭上招募優秀人才，建立了完善的培訓系統，外加宏利優越的獎酬制度，成功帶領傳統壽險行業，走入保險財策專業管理新領域。陳博士早在2011年就跨出香港，將成功模式在澳門複製，近年來進一步進軍大灣區，為團隊、為客戶，成就非凡人生路。

本篇介紹平安第三寶：預設醫療指示 。預設醫療指示是一份法律文件，自己預先說明，萬一自己患了末期疾病而不省人事，又或已成植物人，拒絕用某些未必有療效的方法來延長死亡的過程。年滿十八歲、精神能自主及知情的病人可訂立「預設醫療指示」，清晰闡述當病人到生命末段而不能自決時，在甚麼特定情況下拒絕那些維生治療。在普通法制度下，有效和適用的「預設醫療指示」有法定效力。

香港醫療成本不斷提高，除人手外，醫療技術及治療時期拉長，亦是其中因素之一。政府的自願醫保 計劃自二零一九年推行，認可產品在多方面更具吸引力，例如不論受保人士的健康狀況是否改變均保證續保至一百歲；不設「終身保障限額」；以及承保範圍擴大至涵蓋未知的投保前已有病症和日間手術(包括內窺鏡檢查)，令保障大大提升。

今日邀請到養和醫院副院長陳煥堂醫生，分享養和醫院遙距應診 服務的發展。於新冠疫情之下，不少行業發展網上服務，務求能提供最快捷的服務，讓客人足不出戶亦能享用服務，而這網上服務亦發展至醫療界。