應變自如 持久永續
永明金融Sunlife是香港第一間跨國保險公司，今年（2024年）2月22號是永明金融成立132週年。百年來，Sunlife一直致力與服務高增值人士家族辦公室的客戶，覆蓋儲蓄，醫療和人壽產品來順應時代背景下的家族傳承。今輯《繼·族財富》邀請到香港永明金融有限公司人壽及康健業務總經理楊娟（Christine），一起探討新的時代背景下專業人士和專業服務如何有效地協動家族傳承，在公司，客戶和下一代的藍圖中，規劃出一個持久永續，利己利他的未來。
楊娟女士提出家族辦公室其實只是一個理念，一個傳承的工具。只要有資產和子女，傳承都與他們息息相關。在瞬息萬變的市場環境下，更加需要一個橋樑來促進兩輩之間的溝通，最終達至家族和諧和有效的家族傳承。家族辦公室因時代的需求應運而生，其作為一個工具和平台面向普羅大眾，提供了較普通信託和保單外更加靈活的傳承方式，滿足日益複雜化的客戶需求。
同時家族辦公室也作為一個管家的角色，在家族財富傳承中及時規劃，未雨綢繆。例如在高端醫療低成本和高保障的服務下，能夠有效安撫老一輩因健康問題產生的內疚感和心理負擔，也能讓後代在盡孝心下保障自己未來的財富，在機制上實現家族財富合情合理地傳承。
Sunlife作為一家百年企業，與其持久永續地發展理念密不可分。永明金融積極探索與大學，媒體的深度合作：三方在三月初組織推動家族辦公室論壇，並秉持獨創一格的思維與香港恆生大學合作推出面向前線工作人員的家辦培訓課程。體現出企業對知識交流的認同感，和對員工未來發展的重視，促進官商文三方一同合作，聚人才，創未來。
百年基業長青的另外一個重要因素在於根植於其中“利己利他”的理念。正是因為肩負對社會和下一代的責任，以及懷揣著構建未來的使命感，永明金融積極推動ESG理念下的投資方向，身體力行倡導家族傳承不僅僅應該關注現狀，更應該放眼未來，將家族傳承和ESG價值觀傳承雙軌並進，相得益彰。
【繼．族．財富】播放時間：
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