近年來，香港作為亞洲金融中心，注意到了因其龐大的人口紅利和快速增長的中產消費群體而快速崛起的印尼市場，兩地的商業聯繫日漸頻繁。《繼·族財富》今輯邀請到一位連結香港和印度尼西亞兩地市場的企業家何震東先生，何先生現任香港印尼商會會董並且作為二代接手了家族企業Media World有限公司。這次訪談主要聚焦於討論在印尼，香港和大陸之間經營家族企業的不同點，以及作為龐大家族的成員，是如何歷經三代後依然能夠維持家族和諧，當中又有什麼秘訣值得其他家族企業借鑒，我們將在訪談中給大家一一揭曉。
嚴於律己，寬以待人
何震東先生身處於大家族中：他的祖父育有十個子女，到父親那輩每人有五位後代。直至現在，何先生大約有五十幾個堂兄弟。在如此大的家族中，維持家族和諧實屬不易，何先生透露他的家族到現在都沒有出現過激烈的家庭糾紛，反而在各自經營的生意上，如果有需要的會互相通知，互相配合，互相幫忙，依據各自的專長分工合作。
何先生透露，維持如此和諧的家族的秘訣在家族口耳相傳的家規上。爺爺那一輩一直傳遞的思想是對自己要嚴格要求，嚴於律己；對待他人要懂得包容，寬以待人。無論在處理對內和對外的關係上，寧願結交多一個朋友也不要樹立多一個敵人。正是因為家族成員從小就對這個家族的價值觀耳濡目染，最終促使每一位家族成員都能夠作為家族企業中不可或缺的齒輪，推動著家族外部企業長青，內部家族和諧。
追本溯源，一脈相承
那麼這些家規是通過什麼途徑成功地傳遞下去呢？何先生回應道每年新年無論多麼忙碌，大家都會帶上自己的家人回到祖屋團聚。團聚期間不會再談論公事，而是將更多的時間用來傾訴家事，增強家族的凝聚力。晚輩也可以通過長輩了解這個祖屋的歷史和過往祖先，長輩的事跡。追本溯源，在潛移默化中增強了家族成員間的紐帶，使得家訓和價值觀一脈相承。
談及印尼，大陸與香港對家族傳承的共通點與不同之處，何震東先生認為大陸最重要的傳承方式是注重人脈和渠道的傳承。印尼雖然也有家族傳承的意識，但是當今依然以立遺囑為主，對家族辦公室的概念知之甚少，日後日漸普及的家族辦公室概念將會成為新的商機。而香港則是三者在家族傳承中發展得最成熟的地域，香港可以作為一個窗口，以超級聯繫人的角色成立一個平台和踏板，為三地的未來發展提供機會。
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