作為輕工業的一個代表，美髮業在香港有著舉足輕重的地位。葉惠敏女士則是美髮造型界的專家與翹楚，她創辦了多個專業協會，推動業界穩步發展，並透過葉惠敏慈善基金支持人才培訓。今輯《繼·族財富》有幸邀請到葉女士一起探討作為第二代的接班人，如何高瞻遠矚地舖排到第四代的傳承事宜，讓美髮業生生不息地延續下去；以及在新的時代帶來的挑戰下，香港美髮業如何做到走專業化升級轉型，在未來吸引到更多的年輕專業人士投身其中。
高瞻遠矚，走專業化
在接手父親傳承下來的生產線後，葉惠敏女士意識到僅僅依靠傳統的生產線和剪髮服務將遠遠不能達到時代的需求，這條生產線如果缺乏改革創新將會很快式微。葉女士很快地為自己的公司找到了定位：他們不僅僅只是專注於剪髮，而是賣服務，潮流和品牌。基於嚴格專業化的員工培訓和聘請專才進行市場營銷，在遠高於市價三倍的定價依然能夠佔領高端市場，屹立不倒。
談及如何有效地管理員工以及如何讓他們深諳公司文化，全身心投入為美髮業做貢獻，葉女士提出需要管理者以身作則。讓員工在日常實踐的細節中耳濡目染，並且讓他們在美髮業看得到自己的未來，深信自己認真工作的每一天都是能夠貢獻於業界，最終惠及自身。擁有這些有歸屬感的員工正是能夠讓美髮業升級轉型，邁向專業化的一個基礎，每日的實踐也是一個互惠互利，從雙贏到多贏的過程。
父親常常教導葉女士要做實業，正是這個精神讓葉女士清楚地意識到自己賺到的錢需要更合理地分配，用來延續美髮業的同時，也能拓展自己的另一番事業。基於此，葉女士成立了葉惠敏慈善基金，在合理分配下一代傳承發展家族企業的財富外，也能夠造福業界，提供一個平台讓有抱負的年輕人進修學習，在籌辦國際比賽中促進知識交流，凝聚成一個同舟共濟，一呼百應的團體。
葉女士也明白美髮業走專業化將是一個長遠的投資，單單靠一個人是不足夠的。她認為需要摒棄獨善其身和墨守成規的傳統，帶著清晰的目標一步一個腳印地去與不同的專業人士結緣，最終實現博採眾長，走專業化。
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