過去一年,内地與香港監管部門持續便利跨境貿易投資人民幣使用,支持離岸人民幣市場建設。中銀香港牢牢把握新一輪政策和市場機遇,扎實推進人民幣業務發展,鞏固香港全球離岸人民幣業務樞紐地位。

過去一年,内地與香港監管部門持續便利跨境貿易投資人民幣使用,支持離岸人民幣市場建設。中銀香港牢牢把握新一輪政策和市場機遇,扎實推進人民幣業務發展,鞏固香港全球離岸人民幣業務樞紐地位。
港鐵連續五年獲「灣區企業可持續發展大獎」,展現其在環境、社會及公司治理(ESG)方面的卓越表現。作為香港的重要公共交通機構,港鐵致力推動可持續發展。可持續發展事務主管 陳淑媚(Jessica) 及社會責任主管 梁行健(Bosco) 回顧過去一年港鐵在不同層面的成就,強調與持分者合作,共建可持續未來。
香港零售消費模式的轉變令本地企業不斷尋求新的發展出路。看重人們對健康飲食的追求從未停歇,健康意識的不斷提升,對便捷、營養均衡的飲食需求日益增長,鴻福堂(1446)就與創新互聯網餐飲企業「維小飯」(「Nutribite 」)展開合作,推出健康版的「兩餸飯」甚至「三餸飯」。通過維小飯的人工智能(AI)深度分析,把營養數據數字化,並且在一日三餐當中,體現健康飲食的餐飲搭配。鴻福堂行政總裁兼執行董事司徒永富希望通過引入維小飯的健康餐理念和技術支持,進一步豐富鴻福堂的產品線,滿足消費者對於健康、便捷飲食的多樣化需求。維小飯創辦人魏強就認為,鴻福堂的線下布局可以滿足維小飯專注互聯網的不足,使得維小飯能夠更好地將健康飲食的理念推廣到更廣泛的市場。(撰文:朱明亮)
AXA安盛僱員福利業務一直秉持成為客戶健康人生夥伴的理念,透過持續完善醫療服務及身心健康支援,致力從傳統保險公司的「理賠者」角色更進一步,與客戶及僱員同行,助他們邁向更健康的人生。
在目前內地經濟形勢下,就業市場以及人力資源市場處於轉變當中,從人瑞人才(6919)發展動態以及應對策略,亦可觀察到內地用人市場的變化。人瑞人才副總裁、財務總監及聯席公司秘書 李文佳(Stephen)在接受新城財經台《企業藍圖》上市公司專訪的時候表示,目前中國要推進企業的高品質發展,很多企業就需要進行一些系統化的建設,因此催生出很多資訊技術人才的需求。另外,人瑞人才為了迎合中國企業出海業務,集團亦開始實施國際化的擴張策略。(撰文:朱明亮)
美國總統特朗普推行對等關稅恐挫全球經濟增長前景,甚至削弱企業盈利。加上通脹升溫,利率處於高位,為企業經營帶來諸多不確定性。專注發展大馬力發動機零部件和航空零部件的鷹普精密(1286.HK)首席財務官葉滙榮(Dennis)在接受新城財經台《企業藍圖》上市公司專訪的時候指出,集團通過全球化的布局和多元化的終端市場,依然實現了業績增長。面對全球金融市場受到高通脹、高關稅的影響,集團今年會在固本培元的基礎上積極尋找一些併購機會,盡量誇大產品組合,希望在新的市場發展時抓住機會。(撰文:朱明亮)
AI技術日新月異,企業必需透過科技工具優化資源配置,推動創新發展,提升效率與競爭力。佳能香港推出的AI Genie文件管理方案正是為了幫助各行各業,自動化方文件處理和流程優化。
環球貿易環境發生巨大轉變,製造企業面臨前所未有的挑戰。東江集團控股(2238)持續投入技術研發以及多元化產品與市場布局,令集團收入及盈利持續增長。東江集團主席李沛良強調,公司過去幾年逆境當中,發展越南生產基地,並且成功捉住智能穿戴設備和醫療設備等新興產品的需求。而集團行政總裁翁建翔就指出,公司目前有充足的現金儲備和穩健的財務狀況作為堅實基礎,應對未來的不確定性。(撰文:朱明亮)
昇世集團迅速崛起,以全方位的專業服務和一站式家辦平台,成為越來越多超高淨值客戶在港設立家族辦公室的首選合作夥伴。
無人駕駛技術發展一日千里,除了可以應用在乘用車上面,亦可以用在日常生活的特定場景,例如環衛清潔、智能巡邏、物流配送等。諾科達科技集團(00519)最新發展的人工智能業務,將無人駕駛科技以及人工智能技術相結合,構建相關生態圈,目前已經在香港推出無人駕駛機器人的五大核心應用,包括智能清掃環衛、智能巡邏巡檢、無人駕駛運輸、無人駕駛城市配送,以及智能搬運及智能倉儲,為各行業提供創新的解決方案,解決行業的痛點。諾科達智駕首席執行官王春生指出,無人駕駛和AI是社會發展的一大趨勢,希望通過技術實踐和商業認證,為各行各業提供新的解決方案。諾科達科技財務總監兼公司秘書陸珊強調集團對此業務的發展非常有信心,並且已經為2025年制定了階段性銷售目標,希望為股東帶來持續的投資回報。(撰文:朱明亮)